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相信大家都有所体会现在大家生活中的娱乐方式是越来越多样了,尤其在一些比较发达的城市里,夜生活丰富的朋友也是越来越多,因为夜晚似乎成为了娱乐消遣的最佳时机,类似于酒吧和歌舞厅等场所基本上都是通宵达旦的营业。大家会发现大多数在这些娱乐场所工作的员工都是女孩子,她们一般工作时间都会被安排在夜晚。这在很多朋友眼里是不合适的时间,因为夜班工作往往意味着你通宵工作,尤其是在鱼龙混杂的娱乐场所,会对女孩增加几份安全隐患。但是让人不解的是,这些在夜场上班的女孩子并没有考虑到换工作,通常会继续在夜场工作下去,这到底是为什么呢?原因引人深思。,但是也有很女孩,踏入夜场后赚到了第一桶金,把这一笔小小的财富利用起来,做了投资,做了生意,生意可能不是那么好做,但是她们有梦想,敢于去拼,去干,终有一天肯定是会成功的!经验都 需要积累,谁都是一样,,小婷在离公司不远的地方和她人合租了一间房,同租的女孩也都是在夜场上班的。她们白天大多数时间在睡觉,到了晚上,才是神采奕奕的时候。长期的昼夜颠倒使得这些女孩的身体大都有些问题。小婷也感觉自己的皮肤越来越差了,而且身体很容易发胖,为了保持身材,她强忍着饥饿感,但是加上长期饮酒,也让她的胃病频发。
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中秋临近,星巴克再次卷入“月饼强制销售”争议。近日,新黄河记者在山东多家门店暗访发现,员工在月饼礼盒销售中面临不同程度的考核压力:有人被要求按小时完成指标,有人因任务未达成被迫写检讨。无法完成任务时,“垫付”成为无奈之举,个人福利也被拿来作为赠品。多名员工确认,这一模式已在全国门店存在,形成从总部到门店的层层压力传导。星巴克官方长期否认“强制销售”,但7年来,类似争议屡次重演。

门店管理宽严不一,部分员工面临硬性指标

近日,记者走访山东地区五家星巴克门店,对于月饼礼盒的销售,不同门店对员工的管理方式和压力程度存在差异。

调查中,员工推销的主要工具是内部折扣。原价358元和458元的两款月饼礼盒,通过员工渠道购买,价格可降至210元和272元左右,折扣近六折。但享受这一价格的前提是,交易需通过员工个人完成,且无法开具发票、无法获得星巴克积分。

图为星巴克门店售卖的月饼礼盒

在五家店中,有三家店的员工明确表示,公司下达了月饼销售任务,且与考核相关。

一家门店的员工称,如果完不成任务,店长需要在公司系统内“写分析、写小作文”进行检讨,今年端午节前夕,店内员工迫于压力,也都买了粽子礼盒,“店长有业绩指标。”

另一家门店的兼职员工透露,店内“天天都在催,按小时达标”,导致“每个人快疯了”。她表示,销售结果与全职员工的绩效挂钩,兼职员工如果卖不出去则会被批评。她还提...

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